Výchozím bodem programu InPaint byl současný nedostatek mladých profesionálů , spolu s obtížemi přilákat mladé lidi ochotné rozvíjet kariéru v malířském odvětví a rozměr podniků v odvětví: velmi malé podniky (od jednoho do čtyři), které mají potíže přitáhnout studenty k výcviku. Aby se tato mezera vyplnila , inPaint si klade za cíl založit otevřenou platformu pro vzdělávání založenou na práci, která bude podporovat instituce odborného vzdělávání a malířství v Evropě.